TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi’nin 49. Dönem Genel Kurulu ve seçimleri, 20–21–22 Şubat tarihlerinde yoğun bir katılım ve güçlü bir ilgiyle gerçekleştirildi. Bu genel kurul, yalnızca bir dönem faaliyetinin değerlendirilmesi ve yeni bir yönetimin belirlenmesi açısından değil; mimarlık mesleğinin
Bizde, kimi çevreler, kent yöneticileri, politikacılar, hatta mimarlar, mimarların imar işlerine karışmasından rahatsız oluyor. Hangi sosyal ekonomik psikolojik dürtülerin bu rahatsızlığı yarattığını araştırmak ilginç olabilir… Mimar Doğan Hasol anlatıyor: 1954 Oda’nın kuruluşu… Tek parti döneminden çok parti dönemine geçilmiş. Demokratik
Ne kadar bilinçli korunma alışkanlıkları edinmiş olursak olalım, yaşamın içerisinde yer alan irili ufaklı ve değişik türde psikolojik travma şiddetlerinden payımızı alırız… Önemli olan sürekli bir biçimde psikolojik şiddetten arındırılmış ortamda bulunabilmek için sürekli kaçmak değil; karşı karşıya kalınabilecek psikolojik
Değerli Üyeler, 48.Dönemi tamamlarken sizlere pembe bir dünyadan ve hayallerimden söz etmek isterdim. Ama ülkemiz ve içinde bulunduğumuz politik ve sosyo-ekonomik koşullar, beni bu bağlamdan uzaklaştırmakta. Sizlere şu an içinde bulunduğumuz durumun yalın bir özetini sunduktan sonra, 49. Dönem için
Yönetim Kurulu Sekreter Üyesi Ahmet Erkan’ın Sunuşu: Değerli meslektaşlarım, sevgili dostlar, Mimarlık; yaşamı barındıran mekânları kurma sanatıdır. Doğayla, toplumla, kültürle ve ekonomiyle kurulan ilişkinin mekânsal ifadesidir. Barınma hakkından kamusal yaşama, üretimden eğitime kadar insan hayatının bütün alanlarını etkileyen
Birtakım “yapma zeka” (yapay zeka) hayranlarının, üstelik kimi mimarların demesine göre, yapma zeka yavaş yavaş mimarlığı ortadan kaldıracak. Mimarların yerini alacak. Mimarların pabucu dama atılacak. Öyle mi olacak acaba? Dizayn ve mimaride ana kural malum: form işlevi izler, takip eder:
Bildiğiniz gibi ”Mimarlık Eğitimi, süresinin tartışılmaya başlandığı bugünlerde…” konunun kapsamlı olarak ele alınması için “UNESCO-UIA Eğitim Şartı”nda “Mimarlık Eğitimi”nin “5 yıl + 2 yıl staj” olarak yer aldığı gözden kaçırılmadan değerlendirilip; ilgili kamuoyunun ayrıntılı bir biçimde bilgilendirilmesi gerekmektedir… Çünkü, üstünkörü
Ahmet Erkan/ Mimar TMMOB Mimarlar Odası İstanbul Büyükkent Şubesi Yönetim KuruluSekreteri Bugün mimarlık, yalnızca tasarım yapma mesleği olmaktan çıkarılıyor; neo-liberal düzen içinde hızla güvencesiz hale getirilen, değersizleştirilen ve piyasaya teslim edilen bir emek alanına dönüştürülüyor. Türkiye’de binlerce genç mimar, büyük
O an, hiçbir şey düşünmediğimizi düşündüğümüz sırada bile; beynimizin içindeki Elektro-Kimyasal (Kandaki Sakkaroz(Üzüm/Kan Şekeri) + Laktoz(Süt Mayası) reaksiyonuyla oluşan genel enerji… Bu enerji sayesinde çok düşündüğümüzde ya da yorulduğumuzda beynimiz ve kaslarımızdaki oluşan ağrının nedeni de işte bu reaksiyon sonrası
TMMOB ve TMMOB Mimarlar Odası, kurulduğu günden bu yana mimarlık mesleğini sağlamlık, kullanışlılık ve güzelliğin birlikteliğinin yanı sıra; toplumsal sorumluluk, kamu yararı ve emekten yana mücadelenin bir parçası olarak ele alan köklü bir geleneğin taşıyıcısı olmuştur. Bu gelenek, mimarlığı kent
